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    • Gruppo di fatto si è evoluto da una piccola pratica fondata nel 1998 da Jesmond ritmo, amministratore delegato del gruppo Senior Partner e fatto.  Servizi hanno rapidamente evoluta per un significativo portafoglio di clienti e ampliato a un base così come la comunità imprenditoriale locale di manutenzione del cliente internazionale.

      La crescita di successo potrebbe essere attribuibile a stabilire un ethos nell'ambito dell'organizzazione di efficienza ed equità basato sulla dedizione personale & impegno per l'esercizio di un'attività loro professione al fatto. Nel corso degli anni, il gruppo di fatto impiegato personale giovane, esperto e qualificato e semi per complimentarmi con le rispettive squadre in ciascuna area di servizio.

      Tutti i gestione e personale al gruppo di fatto sono coltivato e addestrato a prestare attenzione alla qualità, impegno, diligenza ed efficienza nel modo in che cui lavoriamo e per ogni assegnazione che facciamo.

      Applichiamo un atteggiamento "pot-" e "responsabile" in tutto ciò che facciamo t superare le aspettative dei nostri clienti.